7月10日,水发国际物流有限公司召开专题学习会，深刻领会学习，贯彻落实王振钦书记《充分发挥国企党建独特优势，着力打造适应高质量发展的干部人才队伍》“七·一”党课讲话精神，研究部署下一步重点工作。会议由公司党支部书记、董事长段广彪主持，全体员工参加会议。 

会上，段广彪带领全体人员共同学习了王书记“七·一”党课讲话，王书记提出加强干部人才队伍建设是集团实现高质量发展的根本要求，更是应对各种风险挑战的重要举措。打造一支“信念坚定、永葆激情、作风过硬、勇于创新、能打胜仗”的高素质干部人才队伍要从激情创业的精神、追求首位的勇气、攻坚克难的作风、凝聚力量的意识、事业至上的境界、改革发展的能力这六个方面作为切入点，按下人才质量提升键。

结合公司上半年工作开展情况，段广彪要求全体员工认真学习王书记讲话内容，并对照王书记讲话要求，立足自身岗位，结合实际情况，找差距、查不足，努力提升自身素质，激发自我发展内生动力，在下步工作中要将党课精神实质落实到位。

段广彪对领导班子及全体员工提出了具体要求：一是，发挥党建优势打造高素质干部人才队伍。从思想建设、学习态度、文化建设、能力发展等方面进一步坚定干部人才队伍理想信念。认真落实首位度引领战略，加快发展步伐。二是，大兴识才爱才敬才之风。要着眼国家运输结构调整发展大局，着眼物流领域未来发展趋势，确立“人才资源是资源”的理念，为物流业的各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。三是，建立良好选人用人机制。善于识人德才、识人本质、识人潜能，让各类人才各得其所、大展其长。通过提升队伍素质，加大高端人才引进力度，健全人事考评机制。形成能上能下、能进能出的灵活用人机制。四是，大力提倡担当精神。领导班子和岗位负责人要做到“有为才能有位”。充分认识加强干部人才队伍建设的重要性、紧迫性。做到“敢用人敢担责”。各部门细化、量化目标任务和重点工作，将责任落实到人，加快推进物流园项目落地。

会议强调，本次专题学习会是公司搬迁到水发国际物流园项目指挥中心的重要会议，虽然现在的办公条件艰苦，但是我们会把“永葆创业激情”的水发精神传递下去，用激情唤起责任，与集团同频共振、相向而行。在集团党委的坚强领导下，建立一支激情创业、乐于奉献、奋发有为的团队，开创集团物流领域高质量发展新局面！